مدت زمان و هزینه ارزیابی مدارک استرالیا چقدر است؟
ویزای بشردوستانه استرالیا: شرایط درخواست پناهندگی استرالیا
2023-12-13
نکات مهم در تمکن مالی سفارت استرالیا
2023-12-24
ارزیابی مهارت‌های علاقه‌مندان به کار در استرالیا توسط مقامات ارزیابی مهارت‌های مربوطه انجام می‌شود. یک مرجع ارزیابی مهارت (Assesmnet Authorities) سازمانی است که بررسی می‌کند آیا مهارت‌های شما با استانداردهایی که برای فعالیت در یک شغل مرتبط تعیین می‌کنند مطابقت دارد یا خیر. به همین دلیل شناخت سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا بسیار مهم است.
فهرست ترکیبی کسب و کارهای تخصصی واجد شرایط، تمام مشاغل مربوطه را در 4 لیست مشخص می‌کند. اکثر مشاغل موجود در هر فهرست دارای امکان ارزیابی مهارت‌های خاص خود هستند. در نظر داشته باشید که هر مرجع ارزیابی روش‌های بررسی، چارچوب‌های زمانی و هزینه‌های خاص خود را دارد. برای درک بهتر عملکرد این سازمان‌ها با مگنی همراه بمانید.
فهرست مطالب برای ارزیابی مدارک در استرالیا:
- چه ویزاهایی به Assesmnet Authorities نیاز دارند؟
- لیست سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
- مدارک مورد نیاز سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
- نحوه ارزیابی مستندات در سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
- مدت اعتبار و هزینه ارزیابی
- جمع بندی
چه ویزاهایی به Assesmnet Authorities نیاز دارند؟
اگر برای ویزاها و جریان‌های زیر درخواست دهید، ممکن است به ارزیابی مهارت نیاز داشته باشید:
ویزای مهاجرت عمومی (GSM)
متقاضیان مجموعه ویزاهای GSM باید ارزیابی مهارت‌های مناسب برای شغل خود را در نظر داشته باشند:
- ویزای مستقل ماهر (زیر کلاس 189) – جریان تست شده
- ویزای نامزد ماهر (زیر کلاس 190)
- ویزای ماهر منطقه‌ای (موقت) (زیر کلاس 489) – مسیر دعوت شده
- ویزای Skilled Work Regional (موقت) (زیر کلاس 491)
ارزیابی مدارک تحصیلی استرالیا
برای دعوت به درخواست ویزای امتیازی، باید شغلی را انتخاب کرده باشید که در لیست مشاغل ماهر مربوطه برای آن زیر کلاس ویزا قرار دارد. هنگامی که درخواست ویزای خود را ارسال می‌کنید، باید مدرکی ارائه دهید که نشان دهد مهارت‌های مناسبی برای شغل منتخب خود دارید. زمانی که برای درخواست تأیید شدید، باید ارزیابی مهارت کسب شده را ارائه کنید و ارزیابی مهارت‌های شما، باید در زمانی که برای درخواست ویزای امتیاز تست شده دعوت می‌شوید، معتبر باشد. دولت اکنون تأییدات سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا را برای شغل تخصصی منتخب متقاضی که در دوره دعوت 60 روزه به دست آمده است، می‌پذیرند.
مقامات ارزیابی مهارت ممکن است بیش از یک نوع ارزیابی مهارت را برای متقاضی صادر کنند، اما در کل شما باید یک ارزیابی مهارت داشته باشید تا شرایط لازم برای مهاجرت دائم را برآورده کنید. معیارهایی که یک مرجع ارزیابی برای انواع مختلف ارزیابی مهارت‌ها استفاده می‌کند هم توسط همان سازمان تعیین می‌شود.
برخی از مقامات ارزیابی کننده، برای فارغ‌التحصیلان جدید مؤسسات آموزشی استرالیا (که برای ویزای زیر کلاس 485 درخواست ارائه می‌کنند)، یک ارزیابی موقت مهارت صادر خواهند کرد. البته ارزیابی مهارت‌های موقت صادر شده برای درخواست ویزای زیر کلاس 485، ارزیابی مهارت مناسبی برای درخواست ویزای امتیازی نیست.
ویزاهای اسپانسر کارفرما (طرح نامزدی کارفرما زیر کلاس 186)
اگر تحت جریان انتقال اقامت موقت یا تحت جریان توافقنامه کار درخواست دهید، ارزیابی مهارت در زمان درخواست لازم نیست. البته اگر بازرس فکر می‌کند قبل از تصمیم گیری در مورد درخواست شما این بررسی ضروری است، همچنان می‌تواند از شما بخواهد که یک ارزیابی مهارت کسب کنید. اگر تحت جریان ورود مستقیم درخواست دهید، ارزیابی مهارت لازم است. مرجع ارزیابی مهارت‌های مربوطه برای شغل شما در فهرست ترکیبی مشاغل ماهر واجد شرایط معرفی خواهد شد تا به راحتی سازمان مورد نظر را پیدا کنید.
ارزیابی مهارت‌ها باید به وضوح نشان دهد که قبل از درخواست ویزا، مهارت‌های شما توسط مرجع ارزیابی کننده مناسب بررسی شده است. ارزیابی مهارت‌ها را می‌توان پس از درخواست ویزا ارسال کرد، اما نتایج ارزیابی باید قبل از تاریخ درخواست ویزای شما به دست آمده باشد.
برخی از مقامات ارزیابی مهارت، مستنداتی را صادر می‌کنند که تاریخ انقضای بررسی را هم نشان می‌دهد. اگر ارزیابی مهارتی پس از تاریخ انقضا ارائه شود، ارزیابی شما دیگر معتبر نخواهد بود. مستندات ارائه شده سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا که تاریخ انقضا را مشخص نمی‌کنند به مدت 3 سال از تاریخ ارزیابی معتبر هستند. اگر بیش از 3 سال از زمان درخواست ویزا گذشته باشد، ارزیابی مهارت دیگر معتبر نیست.
همچنین باید حداقل 3 سال در این شغل به طور تمام وقت (در سطح مهارت مورد نیاز برای این شغل) مشغول به کار شده باشید. ارزیابی مهارتی که برای ویزای موقت فارغ‌التحصیل (زیر کلاس 485) به دست می‌آید، یک ارزیابی مهارت معتبر برای ویزای زیر کلاس 186 نیست.
ویزاهای اسپانسر کارفرما
طرح مهاجرت با حمایت منطقه‌ای (ساب کلاس 187)
در این نوع ویزا هم اگر تحت جریان انتقال اقامت موقت درخواست دهید، ارزیابی مهارت در زمان درخواست لازم نیست. البته بازرس می‌تواند برای تصمیم گیری بهتر این مستندات را از شما درخواست کند. اما اگر تحت جریان ورود مستقیم درخواست داده باشید، ارزیابی مهارت برای مشاغل خاص مورد نیاز خواهد بود. ارزیابی مهارت شما ثابت می‌کند که توانایی لازم برای فعالیت در شغل معرفی‌شده را دارید. مستندات از ارزیابی مهارت را هم می‌توانید پس از درخواست ویزا ارسال کرد، اما نتایج بررسی باید قبل از تاریخ درخواست ویزای تأیید شده باشند. در این نوع بررسی هم به درج شدن تاریخ انقضا توجه کنید که اگر سازمان مورد نظر تاریخی را در تأییدات مهارتی شما درج نکرده، به این معنی است که سند مورد نظر تا 3 سال اعتبار دارد.
ویزای موقت کمبود مهارت (TSS)
برخی از متقاضیان اولیه ویزای TSS باید ارزیابی مهارت‌های اجباری را به عنوان بخشی از فرایند درخواست ویزا انجام دهند. در نظر داشته باشید که مراحل زیر هنگام ارسال درخواست ویزا باید انجام شوند:
- بررسی کنید که آیا به ارزیابی مهارت‌های اجباری نیاز دارید یا واجد شرایط معافیت ویزای کمبود مهارت موقت (زیر کلاس 482) هستید.
- قبل از ارسال مدارک، ارتباط با سازمان های ارزیابی مدارک تحصیلی در استرالیا را برای تأییدات یک دوره سه ساله شروع نمایید تا درخواست را به موقع تکمیل کنید.
- برای جلوگیری از تأخیر در پردازش، شماره مرجع ارزیابی مهارت را یادداشت کنید.
- اگر واجد شرایط هستید، مدرکی دال بر هرگونه معافیت ارائه دهید.
توجه: به عنوان بخشی از فرایند درخواست، ممکن است درخواست ارزیابی مهارت (حتی در مواردی که اجباری نیست) ضروری باشد. در صورت وجود این موضوع، برخی از سازمان‌ها اسناد مورد نیاز را به صورت کتبی (نه آنلاین) درخواست می‌کنند.
ویزای موقت فارغ‌التحصیل (زیر کلاس 485)
برای واجد شرایط بودن ویزای فارغ‌التحصیلی موقت (زیر کلاس 485) که در جریان کار فارغ‌التحصیل مهم است، باید شغلی را انتخاب کرده باشید که در فهرست مهارت‌های استراتژیک میان مدت تا بلند مدت (MLTSSL) قرار دارد. همه مشاغل در MLTSSL دارای یک مرجع ارزیابی مهارت‌های مرتبط هستند. به عنوان یک دانشجوی جویای کار این مسئولیت شماست که با مقام ارزیابی مربوطه برای شغل خود تماس بگیرید و یک ارزیابی مهارت دریافت کنید. در ضمن زمان مراجعه باید روش ارزیابی، مختصات زمانی و هزینه‌های خاص آن سازمان را هم بپردازید.
اگر مهارت‌های شما بر اساس مدرکی که در استرالیا بودید و ویزای دانشجویی داشتید ارزیابی می‌شود، این مدرک باید متعلق به تحصیل در دوره‌ای باشد که در CRICOS ثبت شده است. زمانی که درخواست ویزا را ارسال می‌کنید باید مدارکی ارائه دهید که نشان می‌دهند برای ارزیابی مهارت‌ها درخواست داده‌اید و منتظر تأییدات سازمان هستید. در غیر این صورت احتمال تأیید نشدن درخواست ویزای شما وجود دارد.
در این نمونه ویزا هم برخی از مراجع ارزیابی، فقط بررسی‌هایی را ارائه می‌کنند که برای یک دوره معین معتبر هستند (تاریخ انقضا دارند). این مسئولیت خود شماست که بررسی کنید تا زمانی که درخواست ویزای شما تکمیل نشده، این مدت منقضی نشود. اگر سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا دوره مشخصی را تعیین نکرده‌اند، مستندات شما 3 سال اعتبار خواهند داشت.
سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
لیست سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
کشور استرالیا، 42 سازمان معتبر را برای بررسی مدارک تحصیلی و کاری (در مقاطع و شرایط مختلف) معرفی کرده است. در جدول زیر نام و حوزه فعالیت این سازمان ها را مشاهده می‌فرمایید.
| سازمان AACA | شورای اعتباربخشی معماران استرالیا |
| سازمان AASW | اتحادیه استرالیایی محدود مددکاران اجتماعی |
| سازمان ACEQA | کیفیت مراقبت و آموزش از کودکان استرالیایی |
| سازمان ACPSEM | کالج استرالیایی مهندسان و دانشمندان فیزیک در پزشکی |
| سازمان ACS | تشکل انجمن کامپیوتر استرالیا |
| سازمان ACWA | انجمن کارگران جامعه استرالیا |
| سازمان ADC | شورای دندانپزشکی استرالیا |
| سازمان AIQS | مؤسسه استرالیایی نقشه‌برداران |
| سازمان AITSL | مؤسسه استرالیایی برای آموزش محدود و رهبری مدرسه محدود |
| سازمان AMSA | اداره ایمنی دریایی استرالیا |
| سازمان ANMAC | شورای اعتباربخشی پرستاری و مامایی |
| سازمان ANZPAC | شورای اعتباربخشی پزشکان در استرالیا و نیوزلند |
| سازمان ANZSNM | انجمن پزشکان هسته‌ای استرالیا و نیوزلند |
| سازمان AOPA | انجمن پروتز ارتوپدی |
| سازمان APC | شورای فیزیوتراپی محدود استرالیا |
| سازمان APHARMC | شورای داروسازی محدود استرالیا |
| سازمان APS | انجمن روان‌شناسی محدود استرالیا |
| سازمان ASMIR | انجمن تصویربرداری پزشکی و پرتودرمانی |
| سازمان AVBC | شورای هیئت‌های دامپزشکی |
| سازمان CASA | سازمان ایمنی هوانوردی کشوری |
| سازمان CCEA | شورای آموزش کاریوپراکتیک استرالیا |
| سازمان CPAA | انجمن حسابداران رسمی |
| سازمان DAA | انجمن متخصصان تغذیه در استرالیا |
| سازمان IML | مؤسسه ملی مدیران و رهبران |
| سازمان IPA | مؤسسه حسابداران عمومی با مسئولیت محدود |
| سازمان MedBA | هیئت پزشکی استرالیا |
| سازمان NAATI | مرجع ملی اعتباربخشی مترجمان و مترجمان با مسئولیت |
| سازمان OCANZ | شورای بینایی‌سنجی استرالیا و نیوزلند |
| سازمان OTC | شورای محدود کاردرمانی استرالیا |
| سازمان SPA | انجمن محدود آسیب‌شناسی گفتار |
| سازمان SSSI | مؤسسه محدود نقشه‌برداری و علوم فضایی |
| سازمان TRA | ارزیابی تجارت استرالیا |
| سازمان TRA (trades) | ارزیابی تجارت استرالیا |
| سازمان VETASSESS | خدمات ارزیابی آموزش‌وپرورش حرفه‌ای |
| سازمان VETASSESS (non-trades) | خدمات ارزیابی آموزش‌وپرورش حرفه‌ای (غیر تجاری) |
مدارک مورد نیاز سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
سازمان های ارزیابی مدارک تحصیلی در استرالیا برای بررسی وضعیت هر متقاضی مدارکی را درخواست می‌کنند. مدارک مورد نیاز برای فرایند ارزیابی هر یک از سازمان‌های مذکور، به رشته تخصصی افراد و سازمان زیرمجموعه همان تخصص بستگی دارد. اما در ادامه، تعدادی از مدارک اولیه برای اقدام به ارزیابی مستندات در این سازمان‌ها معرفی شده که در اکثر موارد یکسان هستند. البته باید توجه داشت که در برخی موارد، ممکن است هر سازمانی مدارک اختصاصی‌تری را نیز درخواست کند. تمام مدارک ارسال‌شده به این سازمان برای ارزیابی مهارت‌ها باید در دارالترجمه‌های معتبر به زبان انگلیسی ترجمه شوند.
- عکس رنگی جدید (۳۵*۴۵ میلی‌متر)
- اسکن صفحه اطلاعات گذرنامه
- رسید پرداخت هزینه ارزیابی
- مدارک مربوط به استخدام مرتبط با رشته تخصصی فرد (در صورت وجود)
- اظهارنامه قانونی (برای دستاوردها و مدارکی که توانایی اثبات آنها وجود ندارد)
- رزومه شخص متقاضی
- مدارکی برای اثبات تغییر نام (اگر متقاضی نام خود را تغییر داده و این مغایرت در مدارک دیده می‌شود)
- نتیجه آزمون زبان انگلیسی (در برخی موارد)
- مدارک و گواهی‌ها
- کارنامه‌های رسمی تمام مقاطع تحصیلی
نحوه ارزیابی مستندات در سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا
برای به دست آوردن مستندات لازم تنها 2 مرحله مهم پیش رو ما است. مرحله اول همان برقراری ارتباط با مرجع ارزیابی است. فرد باید با مرجع ارزیابی مربوطه برای شغل خود تماس بگیرد و بررسی کند که کدام مرجع ارزیابی مهارت برای شغل معرفی شده او مناسب است. به هیچ وجه فراموش نکنید که ارزیابی مهارت‌های شما باید قبل از درخواست ویزا به خوبی سازماندهی شده باشد. در ضمن هر مرجع ارزیابی کننده رویه‌ها، هزینه‌ها و چارچوب‌های زمانی خاص خود را دارد که باید به آنها توجه کنید. ارزیابی صلاحیت‌ها و تجربه شما می‌تواند توسط سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا مدتی طول بکشد و ممکن است این مدت زمان بین مراجع مختلف متفاوت باشد.
در مرحله دوم، دریافت مستندات و تأییدات مربوط به ارزیابی است. پس از دریافت تأییدات سازمانی باید یک کپی تأیید و اسکن شده از ارزیابی مهارت‌های مناسب را همراه با درخواست ویزای خود ارائه دهید. اگر نتیجه ارزیابی مثبت دریافت نکنید، نمی‌توانید برای ویزای مهاجرت کاری درخواست دهید.
نحوه ارزیابی مستندات
مدت اعتبار و هزینه ارزیابی
به طور کلی، دوره‌های اعتبار ارزیابی مهارت‌ها به شرح زیر محاسبه می‌شود:
- اگر هیچ دوره اعتباری در ارزیابی مهارت نشان داده نشود، ارزیابی به مدت 3 سال از تاریخ صدور معتبر است.
- اگر دوره اعتبار نشان داده شده در ارزیابی مهارت کمتر از 3 سال باشد، ارزیابی برای دوره مندرج در ارزیابی معتبر است.
- اگر دوره اعتبار نشان داده شده در ارزیابی مهارت بیش از 3 سال باشد، ارزشیابی به مدت همان 3 سال از تاریخ ارزیابی معتبر خواهد بود.
البته در برخی موارد، استثناهایی هم وجود دارد. به عنوان مثال، در سازمان Engineers Australia، نامه ارزیابی متقاضیان برای مدت نامحدود اعتبار دارد. هزینه ارزیابی مدارک نیز، کاملا وابسته به سازمان مربوطه است و نمی‌توان محدوده خاصی را برای آن بیان کرد. در جدول زیر، مدت اعتبار و هزینه ارزیابی تعدادی از سازمان‌های معتبر در کشور استرالیا بررسی شده که به طور حدودی معرفی شده‌اند. برای کسب اطلاعات جزئی‌تر در مورد هزینه‌ها، باید به سایت رسمی هر سازمان مراجعه کنید.
| نام سازمان | مدت اعتبار ارزیابی | هزینه ارزیابی آموزش‌های قبلی (دلار آمریکا) |
| سازمان ACS | 2 ماه | 3,980 دلار آمریکا |
| سازمان TRA | 3 سال | 305 الی 1,490 دلار آمریکا |
| سازمان VETASSESS | 3 سال | 2,709 دلار آمریکا |
| سازمان ANMAC | 2 سال | 400 دلار آمریکا |
| سازمان IPA | 3 سال | 156 الی 447 دلار آمریکا |
| سازمان AMSA | 1 ماه | 108 الی 271 دلار آمریکا |
جمع بندی
در مجموع، حضور در این کشور نیازمند تأییداتی از سازمان های ارزیابی مدارک در استرالیا است که به آنها Assessment Authorities نیز می‌گویند. این سازمان‌ها وظیفه بررسی تحصیلات، تجربیات کاری و مهارت‌های شخص را بر اساس استانداردهای استرالیا به عهده دارند. دلیل اصلی نیاز ما به چنین تأییداتی این است که سازمان‌ها مطمئن شوند مهاجران پتانسیل واقعی و مهارت‌های لازم برای انجام فعالیت در حوزه مورد نظر در استرالیا را دارند.
تأییدات از Assessment Authorities به شما کمک می‌کند تا اعتبار و قابلیت‌های خود را برای استخدام در سازمان‌های استرالیایی نشان دهید. این تأییدات به شما فرصتی را می‌دهند تا در صورت داشتن رزومه قوی و تحصیلات و تجربیات متناسب با شغل مورد نظر، در فرایند انتخاب برابری با سایر متقاضیان قرار گیرید. این فرایند، هرچند ممکن است زمان‌بر و پیچیده به نظر برسد، اما ارزش آن را در دستاوردهای آینده و فرصت‌های شغلی در استرالیا خواهید یافت. پیشنهاد می‌کنیم برای دریافت اطلاعات بیشتر و دقیق در مورد این مسئله از اپلیکیشن مگنی استفاده کنید. در این فضای دوستانه می‌توانید با ایرانیان ساکن استرالیا تعامل داشته باشید و چالش‌های ذهنی خودتان را به راحتی برطرف نمایید.
