دنیایی از امکانات و پتانسیل بی حد و مرز برای پیدا کردن شغل در استرالیا وجود دارد. اما کار کردن به عنوان یک مهاجر شاید اول کار دشوار و استرس برانگیز به نظر برسد. باید بدانید که کارفرمایان در استرالیا به دنبال ویژگیهای خاصی در کارجوها هستند که بسیاری از آنها را میتوان با انجام چند مرحله ساده برای کاریابی در استرالیا نشان داد. اگر هنوز مطمئن نیستید که چه راههایی برای کاریابی راحتتر و سریعتر در استرالیا وجود دارد، حتماً لایف هکهای معرفی شده در این مقاله را بخوانید و انجام بدهید تا سریعتر شغل مورد نظرتان را پیدا کنید.
فهرست مطالب:
بازار کار استرالیا برای مهاجرها میتواند بسیار مناسب باشد، اما چند فاکتور وجود دارد که باید در نظر داشته باشید. استرالیا کشوری است که به تنوع نژادها معروف بوده و برای برآورده کردن نیازهای اقتصادی و نیروی کار خود به مهاجرت متکی است. شاید تعجب کنید اگر بدانید طبق اداره آمار این کشور در سال 2022، نزدیک به نیم میلیون شغل خالی در استرالیا وجود دارد! به همین دلیل، مسیرهای مختلفی را برای کاریابی مهاجران فراهم کرده است که خبر خوبی برای مهاجران ایرانی است.
استرالیا، یک سیستم امتیازبندی برای مهاجران دارد که در آن عواملی مانند سن، مهارت زبان، تجربه کاری، تحصیلات و سایر مدارک در نظر گرفته میشود. اگر مهارت و صلاحیتهای مناسبی دارید که مورد تقاضا در این کشور هستند، شانس خوبی برای یافتن شغل در استرالیا دارید.
با این حال، مهم است بدانید که مانند هر کشور دیگری، بازار کار رقابتی است و موفقیت شما به شرایط فردیتان متفاوت بستگی دارد. شبکهسازی، آپدیت بودن مهارتهایتان برای مطابقت با نیازهای شغلی در استرالیا و تحقیق در مورد صنایع در حال رشد این کشور، همه و همه در پیدا کردن شغل جدید در استرالیا به کارتان خواهد آمد.
به یاد داشته باشید که صبر و تلاش در پروسه کاریابی در استرالیا کلید موفقیت شما است. فرآیند جستجوی کار ممکن است مدتی طول بکشد. اما بسیاری از مهاجران با موفقیت شغل خود را در استرالیا پیدا کردهاند، پس شما هم با استفاده از لایف هکهای کاریابی بخش بعدی و با کمی صبر و مداومت شغل بعدیتان در استرالیا را پیدا خواهید کرد.
در طول فرآیند پیدا کردن شغل جدید در استرالیا، فقط یافتن شغل مطرح نیست. بلکه در مورد پیدا کردن شغلی صحبت میکنیم که کاملاً با مهارتها و تخصص شما همسو باشد. هر چه شغل با مهارتهایتان بیشتر مطابقت داشته باشد، احتمال دریافت ویزا هم بیشتر میشود. این کار هم انتقال به شغل جدید را برای شما آسانتر میکند و هم مسیر شغلی پایدارتر و امیدوارکنندهای برایتان میسازد. همچنین با تمرکز بر شغلهایی که با پیشینه شما همخوانی دارند، میتوانید در زمان و انرژی خود برای کاریابی در استرالیا صرفهجویی کنید و ارزش خود را به کارفرمایان استرالیایی نشان دهید. پس با در نظر داشتن این نکته، لایف هکهایی را به شما معرفی میکنیم که در پیدا کردن شغل جدید به شما کمک میکنند و تجربه شده توسط مهاجران ایرانی موفق استرالیا هستند.
پیدا کردن شغل مناسب به عنوان یک مهاجر در استرالیا میتواند هیجانانگیز باشد و لینکدین به عنوان سلاح مخفی برایتان عمل خواهد کرد. داشتن یک اکانت به روز و فعال در لینکدین مثل یک کارت ویزیت آنلاین برای شماست که با استفاده از آن میتوانید مهارتها، تجربیات و پتانسیل خود را به کارفرمایان استرالیایی نشان دهید. بیایید به این موضوع بپردازیم که چگونه میتوانید از اکانت خود در لینکدین بهترین استفاده را ببرید:
وقتی صحبت از اکانت حرفهای شما میشود، آن را به عنوان اولین برداشت کارفرما از خودتان در نظر بگیرید. بله، اهمیت داشتن یک اکانت خوب شانستان را چند برابر میکند. یک “درباره من” قانعکننده در اکانت خود بگذارید و تخصص خودتان را برجسته کنید. شما میخواهید که کارفرمایان استرالیایی ارزش منحصر به فردی را که شما به شرکت و مجموعه آنها میآورید، ببینند.
اما لایف هکی که بازدید اکانت لینکدین شما را به طور قابل توجهی افزایش میدهد چیست؟
کلمات کلیدی! کارفرمایان استرالیایی معمولاً عبارات خاص مرتبط با نقشهای شغلی موردنظرشان جستجو میکنند. با استفاده کردن از این کلمات کلیدی به صورت طبیعی در اکانت خود، شانس خود را برای کاریابی افزایش میدهید. همچنین استخدامکنندگان یا همان ریکروترها را فراموش نکنید. بسیاری از لینکدین برای یافتن افراد مناسب استفاده میکنند. اگر شغلی با مهارتهای شما همخوانی دارد، از معرفی خود دریغ نکنید. درست کردن یک اکانت قوی در لینکدین ممکن است زمان ببرد، اما ارزشش را دارد.
نکتههای دیگری هم هستند که میتوانند در پروسه پیدا کردن شغل در لینکدین به شما کمک کنند. مثلا در سرچ برای جستجوی کار، با نوشتن عبارت “visa sponsorship” میتوانید شرکتهایی را پیدا کنید که جاب آفر یا ویزا همراه کار ارائه میدهند. یا استفاده از کلمه کلیدی “relocation” طیف وسیعی از فرصتهای شغلی را نشان میدهد که در آنها امکان مهاجرت فراهم میشود.
Open to Work در لینکدین قابلیتی است که به شما امکان میدهد وضعیت جستجوی کار خود را به صورت عمومی یا به ریکروترها نشان دهید. با فعال کردن این گزینه در اکانت خود، به استخدامکنندگان نشان میدهید که فعالانه به دنبال فرصتهای جدید هستید. این ویژگی یک قاب سبز با هشتگ #OpenToWork را در عکستان نمایش داده و به شما امکان میدهد اولویتهای شغلیتان مانند عنوان شغل، مکان و انواع جایگاههای شغلی مورد علاقه خود را مشخص کنید. این یک راه موثر برای افزایش بازدید از اکانت شما و شانس کار پیدا کردن شغل است. با استفاده از این تکنیکها، میتوانید جستجوی شغلی خود را در لینکدین بهینه کنید.
منبع فوقالعادهای برای کاریابی در استرالیا در دسترس شماست، یعنی وبسایتهای استخدامی دولت استرالیا. این سایتها گنجینهای از فرصتهای شغلی دارند که هر کدام ممکن است شغل جدید شما در استرالیا باشد. وقتی در این وب سایتها جستجو میکنید، به مجموعهای از موقعیتها دسترسی پیدا خواهید کرد که اعتبار آنها بررسی شده است.
احتمالاً میپرسید: “چگونه این وب سایتها را پیدا کنم؟ ” پیدا کردن سایتها به سادگی یک جستجوی آنلاین سریع است. کافی است سری به سایت Jobactive بزنید. این پلتفرم بهعنوان مرکزی عمل میکند که هم کارفرمایان میتوانند آگهیهای شغلی ارسال کنند و هم جویندگان کار در سراسر استرالیا میتوانند طیف گستردهای از جایگاههای شغلی را بررسی و درخواستهای خود را ارسال کنند.
اگر بهعنوان مثال دنبال آگهی جذب برنامهنویس در استرالیا هستید، این وبسایت، پایگاههای داده مؤسسات مرتبط را اسکن میکند و همه آگهیهای شغلی مربوط به استخدام برنامهنویس در استرالیا را در یک لیست ارائه میکند. دستهبندیها و فیلترهای موجود در این سایت، شما را از سردرگمیهای جستجو در چندین وبسایت در امان میدارند.
به دنبال وبسایتهایی بگردید که به gov. au ختم میشوند، این سرنخ شما است که به راحتی با استفاده از آن پلتفرمهای رسمی دولتی را پیدا میکنید. بازدید از بهترین سایتهای کاریابی شناخته شده در استرالیا که افراد زیادی توانستهاند با استفاده از آنها شغل بعدیشان در این کشور را پیدا کنند، مثل سایت های زیر:
بهترین بخش این است که وقتی برای شغل از طریق این پلتفرمها درخواست میکنید، خیالتان از بابت مورد اعتماد بودن و به رسمیت شناخته شدن آنها توسط دولت استرالیا راحت است.
بیایید به عنوان لایف هک بعدی برای کاریابی در استرالیا، در مورد جادوی شبکهسازی صحبت کنیم. داشتن یک شبکه قوی میتواند درهایی را که هرگز فکرش را نمیکردید، باز کند.
به این موضوع فکر کنید: شما در این پروسه تنها نیستید. یک جامعه گسترده از متخصصها وجود دارد که میتوانند شما را راهنمایی کنند، اطلاعاتشان را با شما به اشتراک بگذارند و حتی به شما در یافتن فرصتهای شغلی در استرالیا کمک کنند و بهترین بخش؟ نیازی به ارتباط حضوری با این افراد ندارید.
اجازه ندهید کمرویی یا خجالت جلوی شبکهسازی شما را بگیرد. با متخصصان حوزه خود ارتباط بگیرید. به این کار به عنوان دوستیابی در حوزه کاری خود فکر کنید. اما لایف هک شبکهسازی چیست؟ ارسال درخواستهای شخصیسازی شده بیش از پیامهای پیشفرضی که برای همه میفرستید، مؤثر است. چون نشان میدهد که به آن فرد اهمیت میدهید.
در ارسال پیام یک نکته وجود دارد: به چیزی را که هر دوی شما در آن مشترک هستید، اشاره کنید. این میتواند یک علاقه مشترک، هدف شغلی مشابه، یا هر چیز دیگری باشد. این تکنیک ساده میتواند در لحظه یک ارتباط مؤثر ایجاد و زمینه را برای یک مکالمه معنادار فراهم کند.
شبکهسازی فقط به معنای درخواست شغل یا هر درخواست دیگری نیست. در واقع در مورد ایجاد روابط است. تجربیات خود را به اشتراک بگذارید، سؤال بپرسید و اطلاعاتتان را به اشتراک بگذارید. اگر با رویکرد صادقانه شروع به شبکهسازی کنید، شگفتزده خواهید شد که چقدر افراد مایل به کمکتان هستند.
بیایید به معرفی یک رویکرد مؤثر بپردازیم که میتواند شانس موفقیت جستجوی شغلی شما در استرالیا را بسیار افزایش دهد. داشتن یک رزومه متناسب یعنی رزومه خود را مطابق با بازار کار استرالیا با دقت تنظیم کنید.
همانطور که میدانید استرالیا فرهنگ کاری، ترجیحات و تقاضاهای صنعتی منحصر به فرد خود را دارد. بنابراین، وقتی به دنبال پیدا کردن شغل جدید در استرالیا هستید، مهم است که همه این عوامل را به خوبی در نظر داشته باشید.
اول از همه، اطمینان حاصل کنید که ساختار رزومه و یا CV شما به گونهای است که با ترجیحات و خواستههای کارفرمایان استرالیایی همخوانی داشته باشد. کمی دستکاری و تغییر در بخشهای مختلف میتواند کمک زیادی به برجسته کردن رزومه شما کند. همچنین، برای شناخت صنایعی که در استرالیا در حال رشد هستند، وقت بگذارید. بخشهای خاصی ممکن است با افزایش تقاضا برای متخصصان ماهر مواجه شوند و اینجاست که باید توجه خود را معطوف کنید.
ابزارهای هوش مصنوعی را هم در ارتقای رزومهتان دست کم نگیرید. استفاده از Chat Gpt و ابزارهای جدید دیگر به کار شما میآید تا رزومه خلاقانهتر و موثرتری داشته باشید. Prompt هایی وجود دارند که میتوانید از آنها در نوشتن رزومه استفاده کنید. مثلا برای نوشتن یک رزومه خوب برای کارشناس سئو میتوانید از این پرامپ استفاده کنید و خروجی این موراد را در رزومه خود قرار دهید ” “Write 5 bullets with metrics for a Seo specialist
نکته: تعداد زیادی از پرامپتهای کاربردی را میتوانید با سرچ در گوگل پیدا کنید، ولی بخاطر داشته باشید که خروجی هر پرامپ را چک کنید تا با کلیات رزومه شما همخوانی داشته باشد.
از قدرت شبکه خود که در قسمت قبلی ذکر شد، استفاده کنید و با متخصصان رشته خود که در حال حاضر در بازار کار استرالیا موفق هستند، ارتباط برقرار کنید. بینش و توصیههای آنها میتواند راهنمای شما در مسیر جستجوی کار باشد.
به یاد داشته باشید که منظور ما در مورد تغییر در رزومه به معنای تغییر کلی آن نیست، بلکه در مورد ارائه مهارتها و تجربیات خود به گونهای است که کارفرمایان جدید شما با آن ارتباط برقرار کنند. این در مورد نشان دادن آمادگی شما برای ادغام شدن به عنوان نیروی کار در استرالیا است.
در این بخش یک لایف هک برای کاریابی در استرالیا را معرفی میکنیم که واقعاً میتواند شما را در جستجوی شغل در استرالیا متمایز کند. این لایف هک چیزی نیست جز هنر برجسته کردن مهارتهای نرم شما. مهارتهای نرم با اینکه مورد بی لطفی کارجوها قرار میگیرند، میتوانند تفاوت بزرگی در مسیر شغلی شما ایجاد کنند.
واضح است که مهارتها و صلاحیتهای فنی ضروریاند. اما مهارتهای نرم نیز به همان اندازه ارزشمند هستند. مهارتهای نرم را به عنوان ویژگیهای شخصی در نظر بگیرید که شما را به یک همکار و تیم پلیر استثنایی تبدیل میکند که برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد.
هنگام ساخت رزومه یا CV خود، فراموش نکنید که این مهارتهای نرم را به نمایش بگذارید. یعنی ارتباط، کار تیمی، سازگاری، حل مسأله و…. اینها ویژگیهایی هستند که میتوانند شما را به یک نیروی کار مؤثر برای هر محل کاری تبدیل کنند. تصویری از اینکه چگونه مهارتهای ارتباطی قوی شما منجر به همکاریهای موفق شده است، یا اینکه چگونه سازگاریتان به شما کمک کرده تا در محیطهای کاری متنوع پیشرفت کنید، ترسیم کنید. این توصیفات به کارفرمایان نشان میدهند که چه نوع همکاری خواهید بود.
مهارتهای نرمتان را در مصاحبههای شغلی خود نیز بگنجانید. وقتی در مورد تجربیاتتان سؤال میشود، فقط روی کارهایی که انجام دادهاید تمرکز نکنید. در مورد اینکه چگونه مهارتهای نرم شما باعث موفقیت شما شده است هم صحبت کنید.
مهارتهای نرم جهانی هستند و از مرزها و صنایع فراتر میروند. بنابراین، چه یک تازه کار باشید و چه یک حرفهای با تجربه، این مهارتها همراهان شما در هر مرحله از سفر شغلیتان هستند. در بازار کار رقابتی، اغلب این مهارتهای نرم هستند که میتوانند عامل تعیینکننده باشند. آنها را به خوبی به نمایش بگذارید و اجازه دهید به عنوان گواهی بر ارزش شما در محل کار بعدیتان باشند.
برای این که هم خودتان هم کارفرما بتوانید یک سنجش از مهارتهای نرمتان داشته باشید، توصیه میکنیم در تستهایی مثل آزمون هوش هیجانی و MBTI شرکت کنید. همچنین میتوانید نتایج این آزمونها را که تواناییهای شما را برجسته میکنند، در رزومه خود قرار دهید.
در حالی که برای یافتن شغل در استرالیا مسیر خود را آغاز میکنید، به یاد داشته باشید که در این پروسه تنها نیستید. مسیری که میروید ممکن است پیچ و خمهای خاص خودش را داشته باشد، اما این مسیری است که بسیاری قبل از شما با موفقیت پیمایش کردهاند. شما هم آنچه را که برای موفقیت لازم است، دارید به شرطی که از روشها و راههای درست استفاده کنید.
به دنبال کار در استرالیا هستید؟ اپلیکیشن مگنی هوای شما را دارد! اپلیکیشن مگنی با رابط کاربری ساده و ویژگیهای جستجوی قدرتمند خود آمده تا کاریابی در استرالیا را راحت کند. چه به دنبال فرصتی جدید در سیدنی، ملبورن یا هر جای دیگری باشید، مگنی شما را با فرصتهای شغلی مرتبط با مهارتها و ترجیحاتتان آشنا میکند. برای شکار شغلیتان در استرالیا مگنی را همراه خود داشته باشید.
چشم انداز شغلی استرالیا متنوع است و ممکن است فرصتهایی وجود داشته باشد که حتی در نظر نگرفته باشید. به جستجو و یادگیری ادامه دهید و از منطقه امن خود خارج شوید. پیدا کردن شغل مناسب در استرالیا ممکن است یک شبه اتفاق نیفتد و این کاملاً طبیعی است. هر درخواست، هر ارتباط، هر مصاحبه و حتی خواندن لایف هکهای این مقاله یک گام رو به جلو است. اعتماد داشته باشید که تلاشتان شما را به فرصت مناسب هدایت میکند.